Что такое аванс

Согласно закону, каждый работающий гражданин должен получать кроме зарплаты, ещё и аванс. Такого рода требование обязан выполнять каждый работодатель во избежание административной ответственности.

Определение

Аванс — некая сумма денег или имущество, передаваемое юридическому или физическому лицу в счет дальнейших затрат и выплат за ценности в вещественной форме, проведение и осуществление работ и услуг. Аванс, после заключения взаимных обязательств, нанимающая сторона передаёт сумму денег в счёт выполнения ею своих договорных обязательств. Денежные средства выдаются перед началом выполнения обязательств, предусмотренных договором.

Аванс или задаток?

Аванс не стоит приравнивать к задатку. Эти понятия означают отличные по своей сути юридические операции, хотя в некотором роде имеют единые общие особенности и влекут отчасти сходные результаты. Разница состоит в том, что сторона, нарушившая контракт, лишается задатка. Если условия нарушил реципиент, он возмещает его в двукратном размере.

По отношению к авансу, такие меры не предусмотрены. Кроме всего прочего, по сравнению с задатком, аванс предоставляется в виде выполнения обязательств, а не как вид обеспечения контракта.

Аванс, так же как и задаток, является подтверждением о заключении договора, но, по сравнению с задатком, не является основным средством обеспечения его фактического выполнения. При нарушении обязательств, аванс всего-навсего возвращается взявшей его стороной. Следовательно, любая предварительная оплата означает аванс, если в условиях договора конкретно не внесен пункт, что данный платеж значится задатком.

Во внешней торговле популярны покупательские авансы, когда денежные средства передаются продавцу сразу после оформления документов. Окончательный расчет производится после полной отгрузки или получении товара.

Аванс — это любая оплата, произведенная покупателем или заказчиком до начала отгрузки и транспортировки товара или за оказанные услуги.

Конкретное определение к слову «аванс» отсутствует. Зато его смысл воспроизведён из регулярного трактования норм, регламентирующих правоотношения граждан. В практической деятельности повсеместно применяют выдачу аванса: некой оговорённой суммы, которая непосредственно не подвластна потраченному труду.

Аванс в гражданском законодательстве, это сумма денежных средств, выплачиваемая заранее одной из сторон договора, той, которая обязана оплачивать денежный платёж, до начала выполнения договора. Аванс является частью суммы, подлежащей оплате.

Что такое аванс у нанимателей

В Российской Федерации на высшем уровне законодательных актов установлен МРОТ. Это самое минимальное значение заработка и ниже установленного размера она не может быть.

Многие думают, что МРОТ и минимальная прожиточная стоимость жизни, это одно и то же, и эти показатели зависят от примерного расчётного набора продуктов и товаров, обеспечивающих месячный уровень потребления человеком или его семьёй (потребительская корзина). Значение цены корзины даёт оценку для поддержания достаточного уровня жизни человека. От неё зависит и определяется МРОТ.

Конкретная дата

Точного срока начисления и выдачи аванса законодательными актами не предусмотрено. Дату выдачи каждая организация определяет самостоятельно. “Роструд” предлагает осуществлять выдачу аванса после первой декады месяца.

Размер начислений

Что такое аванс? Это определение, используемое только относительно заработной платы. В Кодексе о труде определен порядок выплат:

• размер зарплаты, выданной с 1 по 15 число, вычисляется согласно договору, заключённому между нанимателем и профсоюзом. Сумму выдачи устанавливает колдоговор;
• сумма аванса не может быть ниже установленной ставки работника за отработанное им время.

Таким образом, это означает, что аванс работающему выдают не в виде % от зарплаты, а как расчёт за отработанное время.

Расчёт и выплата

Согласно закону, заработную плату подсчитывают за полный рабочий месяц. Выданные средства заносятся и отображаются в ведомости.

После получения аванса образуется сумма долга, причитающегося предприятию. Затем долг погашается после полного отработанного месяца и начисления работнику его заработной платы.

На аванс не составляется расчётная ведомость. Она составляется после окончания месяца полностью на всю зарплату. При налоговых вычетах, аванс отдельно не учитывается.

Как бухгалтерия выплачивает аванс

Аванс оплачивают:

• наличными через кассу предприятия;
• переводом на счёт в банке;
• на дебетовую расчётную карточку (пластик).

При получении наличных средств, заполняется платёжная ведомость или расходный кассовый ордер. При перечислении денег на счет указывается содержание операции. Конкретно с аванса вычеты по НДФЛ не производятся. Этот налог вычитается после окончания месяца со всех видов начислений.

Различия и условия выдачи аванса

Как и в каждом финансовом вопросе, в оплате аванса тоже есть некоторые важные моменты, которые должны знать и помнить как работники, так и работодатель предприятия.

Федеральный орган исполнительной власти по труду занятости, разъясняет: трудящемуся, находящемуся в отпуске или отсутствующему по каким-либо причинам, в обязательном порядке начисляется аванс от количества отработанных дней с 1 по 15 число месяца.  Из чего следует, что аванс должен быть начислен даже в том случае, если работник отработал одну смену. Выплата аванса – обязательная процедура, даже если работник от него отказывается.

Невыдача аванса является грубым нарушением Закона о труде. Пусть даже сотрудник занимается совместительством или работает неполный рабочий день, ему обязаны выдавать зарплату дважды в месяц.

Нарушение Кодекса о труде предусматривает работодателю штраф или отзыв лицензии.

Меры взысканий по нарушению выплат аванса

Если начисление оплаты нанятым работникам осуществляется менее количества раз, чем предусмотрено законом, то судом это квалифицируется как ненадлежащее исполнение обязательств по выплате заработанных денежных средств.

В такой ситуации работник имеет все основания на компенсацию, которую насчитывают за каждый просроченный день.

Исходя из вышесказанного, нужно учесть: если работодатель систематически нарушает законодательство по оплате аванса и получки, каждый работающий может обратиться в комиссию по трудовым спорам или с иском в суд, где будут защищены его права.